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得得撸网站 指导意见要求,落实公立医院分配自主权,公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配。医院制定绩效分配办法要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,体现知识、技术、劳务、管理等要素的价值,避免大锅饭。 主办方专门设立的“津冀招聘专区”,组织近50家津冀地区用人单位现场招聘北京地区毕业研究生;“创业企业专区”为创业创新型企业招聘人才提供便利;“北京市人力资源和社会保障政策咨询服务区”则为参会毕业研究生提供求职登记、就业创业指导,以及事业单位招录政策等咨询服务。
编辑时间:2016-9-20
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